• Один из родителей, приемных родителей или опекунов имеет право на получение пособия по уходу за ребенком. Поэтому перед рождением ребенка следует решить, кто из родителей возьмет отпуск по уходу за ребенком, каков будет срок отпуска и в течение какого времени будут получать пособие. О своем решении также следует сообщить работодателю заранее.
  • Написать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не позднее, чем за 14 дней до окончания декретного отпуска. В случае усыновления - не позднее чем в течение одного месяца со дня вступления в силу судебного решения (в случае исполнения в срочном порядке - в течение одного месяца с начала исполнения судебного решения).
  • Отпуск по уходу за ребенком может длиться:
    • до достижения ребенком трехлетнего возраста;
    • в случае усыновления - 12 месяцев или 24 месяца до достижения ребенком 18-летнего возраста.

В течение этого периода работодатель обязуется сохранить Ваше рабочее место и предложить его Вам, когда Вы вернетесь из отпуска.

  • Обратитесь в «Sodra» отоносительно выплаты пособия по уходу за ребенком после того, как работодатель предоставит отпуск по уходу за ребенком. Заявление на получение этого пособия можно подать в «Sodra» онлайн, по почте или по прибытии в отделение.
  • Пособие по уходу за ребенком может выплачиваться:
    • пока ребенку не исполнится один или два года;
    • в случае усыновления - 12 месяцев или 24 месяца до достижения ребенком 18-летнего возраста.

При подаче заявления на получение пособия по уходу за ребенком Вы должны указать, как долго хотите получать пособие. Если другой из родителей (приемных родителей), опекунов, бабушек и дедушек, имеющих право на получение этого пособия, подает заявление на получение этого пособия на того же ребенка, продолжительность выплаты пособия будет определяться по выбору первого родителя.

Важно! Если лицо, получающее пособие по уходу за ребенком, или другой из родителей (приемных родителей), опекунов или бабушек и дедушек, если хотя бы один из родителей (приемных родителей) ребенка имеет право на пособие по уходу за тем же ребенком, подает заявление на получение пособия по уходу за тем же ребенком (или теми же детьми), выбранная продолжительность выплаты пособия может быть изменена по желанию заявителя только после возврата в бюджет Государственного фонда социального страхования переплаченной суммы пособия по уходу за ребенком (при изменении для получателя срока выплаты пособия по уходу за ребенком - переплаченная сумма засчитывается в сумму подлежащего уплате пособия).

  • Пособие по уходу за ребенком для одного и того же ребенка может быть предоставлено одному из родителей (приемных родителей), опекунов или одному из бабушек и дедушек, поэтому вышеупомянутые лица, имеющие право на получение пособия по уходу за ребенком, имеют возможность получать это пособие поочередно.

Например, после рождения ребенка матери был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, и она обратилась за пособием по уходу за ребенком на два года. Спустя полгода она решила вернуться на работу, и отцу ребенка был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В этом случае мать должна подать в «Sodra» заявление о прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком, а отец - заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком. Все эти запросы можно предоставить:

  • онлайн;
  • по почте - форму заявления можно скачать здесь: «Заявление на пособие по материнству или по уходу за ребенком». При отправке заявления по почте необходимо приложить копию документа, удостоверяющего личность, заверенную в установленном законом порядке (например, нотариально);
  • по прибытии в отделение «Sodra», заявление будет заполнено сотрудником и передано Вам на подпись. Вам необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность (например, паспорт, карточку идентичности личности), и знать реквизиты лицевого счета, на который будет перечислено пособие.

 

ВАЖНО:

Если принято решение о получении пособия до достижения ребенком двухлетнего возраста, отец или мать, получающие пособие, имеют возможность работать (прервать отпуск по уходу за ребенком) и получать доход на втором году жизни ребенка, но это не уменьшает размер пособия, выплачиваемого «Sodra».

При рождении двух или более детей оба родителя могут взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособия по уходу за ребенком на каждого ребенка.

После усыновления ребенка пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение 12-ти или 24-х месяцев до достижения ребенком 18-летнего возраста. В этом случае не позднее, чем в течение одного месяца со дня вступления в силу решения суда, Вы должны обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении этого отпуска, а в «Sodra» - с просьбой о предоставлении пособия.

Скрыть

Вы должны подать заявление на получение пособия по уходу за ребенком не позднее, чем в течение 12 месяцев после окончания периода, в течение которого Вы имеете право на получение пособия.

Скрыть

Пособие по уходу за ребенком выплачивается, если:

  • Вы застрахованы социальным страхованием по материнству:
    • работаете по трудовому договору;
    • работаете на государственной службе;
    • работаете по авторскому договору, договору спортивной или исполнительской деятельности;
    • занимаетесь индивидуальной деятельностью согласно справке об индивидуальной деятельности;
    • занимаетесь индивидуальной сельскохозяйственной деятельностью;
    • являетесь владельцами индивидуального предприятия;
    • являетесь полноправными участниками малого или коммерческого товарищества;
    • являетесь членами семейного подряда;
    • являетесь военнослужащим, проходящим обязательную военную службу или проходите альтернативную службу национальной обороны;
    • являетесь военнослужащим профессиональной военной службы системы национальной обороны, а также военнослужащим-добровольцем;
    • не работаете, но являетесь супругом (-ой) должностного лица и проживаете за границей, если он (она) переведен (-а) на должность в дипломатическом представительстве или консульском учреждении Литовской Республики;
    • являетесь супругом (-ой) военнослужащего профессиональной военной службы и проживаете за границей, если он (она) был (-а) направлен (-а) на военную службу в представительстве Литовской Республики при международной организации;
    • являетесь супругом (-ой) делегированного лица и проживаете за границей, если он (она) переведен (-а) на должность в представительстве или консульском учреждении Литовской Республики;
    • являетесь супругом (-ой) Президента Литовской Республики;
    • не работаете или не осуществляете самостоятельной деятельности, но получаете пособие по уходу за ребенком.

Работающие по справке индивидуальной деятельности, осуществляющие индивидуальную сельскохозяйственную деятельность, участники семейного подряда, владельцы индивидуальных предприятий, полноправные члены малых или коммерческих товариществ, считаются застрахованными, если они уплачивали взносы на социальное страхование по материнству за последний период, указанный в Законе о государственном социальном страховании.

  • Вы являетесь отцом, матерью, приемным отцом, приемной матерью или опекуном ребенка,
    • которому работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком, за исключением второго года воспитания ребенка (если пособие выплачивается в течение двух лет, Вы можете работать на втором году, поэтому, воспользовавшись этой возможностью, Вы больше не находитесь в отпуске);
    • вы являетесь лицом, осуществляющим самостоятельную деятельность (право на получение пособия наступает на следующий день после последнего дня отпуска по отцовству или декретного отпуска);
    • Вы были уволены, но имеете необходимый стаж;
    • Вы являетесь дедушкой (бабушкой) ребенка. Бабушки и дедушки имеют право на получение пособия по уходу за ребенком только в том случае, если хотя бы один из родителей ребенка (приемных родителей) имеет такое право;
    • у Вас накоплено как минимум 12 месяцев стажа социального страхования по материнству за последние 24 месяца до первого дня отпуска по уходу за ребенком;
    • если Вы не приобрели необходимый стаж работы, потому что:
      • Вы прошли профессиональную военную службу в течение последних двух лет, были военнослужащим-добровольцем, военнослужащим действующего или подготовленного резерва, и перерыв в изменении статуса не превышает 3-х месяцев;
      • в течение последних двух лет женщина была военнослужащей обязательной военной службы в армии или проходила альтернативную службу национальной обороны, и перерыв в изменении статуса не превышает 3-х месяцев (после получения права на получение пособия с 01.01.2017 г.);
      • потому что раньше Вы были в отпуске по уходу за ребенком, т.е. работодатель предоставил отпуск по уходу за ребенком, родившимся ранее. В этом случае стаж социального страхования по материнству исчисляется с 24-месячного периода до того, как ребенку исполнится 2 года.
Скрыть

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком.

Эти заявления можно предоставить:

  1. Онлайн, войдя в личную учетную запись «Sodra» для резидента.
  2. По почте - форму заявления можно скачать здесь: «Заявление на предоставление пособия по материнству или по уходу за ребенком». При отправке заявления по почте необходимо приложить копию документа, удостоверяющего личность, заверенную в установленном законом порядке (например, нотариально).
  3. По прибытии в отделение «Sodra», заявление будет заполнено сотрудником и передано Вам на подпись. При себе необходимо иметь:
  • документ, удостоверяющий личность, например: паспорт, карточку удостоверения личности, вид на жительство в Литве;
  • также необходимо знать реквизиты лицевого счета, на который будет перечисляться пособие.

 

Документы, которые могут потребоваться дополнительно:

  1. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если эти данные еще не были предоставлены ​​работодателем в «Sodra» (отчет 9-SD).
  2. Нотариально заверенная копия свидетельства о рождении ребенка с переводом на литовский язык, если свидетельство о рождении ребенка выдано за границей. Если нотариально заверенная копия свидетельства о рождении ребенка с переводом на литовский язык отправляется по почте, к нему прилагается заверенная копия документа, удостоверяющего личность. Свидетельства о рождении ребенка, выданные за границей, в зависимости от страны, в которой они выданы, должны быть легализованы или заверены апостилем (Apostille), за исключением случаев, когда согласно международным обязательствам Литовской Республики предусмотрено иначе.
  3. Справка работодателя о начисленных застрахованных доходах, если в период отпуска по уходу за ребенком у Вас есть застрахованный доход или Вам выплачиваются единовременные компенсационные или поощрительные выплаты, связанные с трудоустройством. Работодатель может предъявить эту справку через личную учетную запись «Sodra» для страхователя, где предоставляется рекомендуемая форма справки.
  4. Документ, подтверждающий окончание выполнения работы, если в период отпуска по уходу за ребенком Вы получаете застрахованный доход или иной доход от трудовой деятельности, который не является застрахованным доходом, за работу, выполненную до первого дня такого отпуска, например: акт приема-передачи выполненной работы, авторский договор и т. д.
  5. Документы, подтверждающие размер полученного дохода и период, за который он рассчитан, если во время отпуска по уходу за ребенком Вы получаете незастрахованный или другой доход от трудовой деятельности, за работу, выполненную до первого дня этого отпуска, например: справку о заработке, полученном за границей от международного учреждения или учреждения Европейского Союза или иностранных государств, бухгалтерские документы по учету индивидуальных предприятий, малых товариществ, коммерческих товариществ и коммандитных коммерческих товариществ и т. д.

Если, работая в Литве, вы не завершили необходимый срок службы для получения пособие по уходу за ребенком, но в течение последних 24 месяцев вы работали и/или застрахованы в иностранном государстве, пожалуйста, дополнительно отправьте запрос на посредничество в получении данных о сроках трудоустройства и/или страхования, завершенных за границей. Вы можете отправить это письмо по адресу: 
1. Онлайн, когда вы входите в личный аккаунт "Sodra" для резидента и выбираете «Запрос на посредничество в получении данных о сроках трудоустройства и/или страхования за рубежом, GPS12». 
2. По почте. При отправке по почте необходимо приложить копию документа, удостоверяющего личность лица, заверенного в порядке, установленном законом (например, нотариус). 
3. Когда вы приедете в отдел "Sodra", заявка будет заполнена и отправлена вам для подписания сотрудником. Когда вы приедете, имейте/знайте: 
• Документ, удостоверяющий личность (паспорт, удостоверение личности, вид на жительство в Литве); 
• Номер социального страхования (или личный идентификационный номер), выданный в иностранном государстве, в котором вы работали;  
• Наименование иностранного работодателя и период занятости.

Скрыть

Кому можно обратиться относительно пересчета пособия по уходу за ребенком?

Лица, получившие право на пособие по уходу за ребенком с 01.04.2020 г. и позднее, которым на период расчета компенсируемого заработка, совпадающий (частично совпадающий) с периодом с 26.02.2020 г. по 30.06.2021 г., когда Правительством Литовской Республики была объявлена экстремальная ситуация и (или) карантин из-за заболевания COVID-19 (коронавирусной инфекции) и (или) риска его распространения, работодатель объявил простой, или на протяжении хотя бы части этого совпадающего периода осуществляли самостоятельную трудовую деятельность.

Например, лицо, работающее по  трудовому договору, 15 июля 2020 г. получило право на получение пособия по уходу за ребенком. Пособие рассчитано согласно застрахованному доходу лица за период с 1 июня 2019 г. до 31 мая 2020 г. Допустим, что в период с 10 апреля до 30 апреля 2020 г. работодатель объявил в отношении данного лица простой. После подачи заявления на пересчет пособия оно будет пересчитано для этого получателя, исходя из застрахованного дохода за период с 1 февраля 2019 г. до 31 января 2020 г. Если это пособие превышает размер пособия, рассчитанного в обычном порядке, то лицу будет выплачена недоплата по пособию по уходу за ребенком за предыдущий период.

Важно! В отношении лиц, осуществляющих самостоятельную трудовую деятельность, применяется альтернативный порядок расчета пособия по уходу за ребенком, если компенсируемый заработок рассчитывается для них за период с 26.02.2020 г. по 30.06.2021 г. и если они в этот период являлись лицами, осуществляющими самостоятельную трудовую деятельность. Пособие может быть пересчитано независимо от того, была ли деятельность лица ограничена в связи с карантином и экстремальной ситуацией.

Также могут обратиться и лица, осуществляющие самостоятельную трудовую деятельность, в отношении которых было принято отрицательное решение, поскольку на день права на пособие они не имели требуемого стажа пособие по уходу за ребенком. После подачи заявления будет пересмотрено отрицательное решение в отношении лица и начислены пособия. Это условие не распространяется на лиц, которые работали/работают по трудовому договору.

 

В течение какого времени следует обратиться в «Sodrа»?

Заявление о пересчете пособия  (-ий) необходимо подать не позднее 01.01.2022 г. (включая и 1 января).

 

 

Какие документы следует предоставить в «Sodra»?

Заявление о пересчете пособий по материнству, отцовству или уходу за ребенком, предоставленных на основании застрахованного дохода в период экстремальной ситуации и (или) карантина из-за болезни Covid-19. Его можно подать:

•    Онлайн, войдя в свою личную учетную запись «Sodra» для резидента и выбрав Заявление о пересчете пособий по материнству, отцовству или уходу за ребенком, предоставленных на основании застрахованного дохода в период экстремальной ситуации и (или) карантина из-за болезни Covid-19, GPS24;

•    По почте - форму заявления можно скачать здесь. При отправке заявления по почте необходимо приложить копию документа, удостоверяющего личность, заверенную в порядке, предусмотренном законодательством (например, нотариально);

•    По прибытии в отделение «Sodra» заявление будет заполнено сотрудниками и передано Вам на подпись. По прибытии необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, например, паспорт, карточку удостоверения личности, разрешение на постоянное проживание в Литве;

•    Если Вы больше не пользуетесь лицевым счетом, на который было (были) переведено (-ы) назначенное (-ые) пособие (пособия) по уходу за ребенком, Вы должны дополнительно подать заявление на изменение выплаты пособия, GPS8.

 

Если Вы работали/работаете по трудовому договору, Ваш работодатель* должен предоставить в «Sodra»:

Справку PA-PR, подтверждающую, что в период расчета пособия по уходу за ребенком за период компенсируемого заработка, который совпадает (частично совпадает) с периодом с 26.02.2020 г. по 30.06.2021 г., Вам был объявлен простой. Этот документ должен быть предоставлен работодателем в течение 10 рабочих дней с момента подачи Вашего заявления о пересчете пособия по уходу за ребенком.

Если в период начисления пособия по уходу за ребенком за период компенсируемого заработка, который совпадает (частично совпадает) с периодом с 26.02.2020 по 30.06.2021, Вы работали по трудовому договору и одновременно осуществляли самостоятельную трудовую деятельностью (кроме деятельности по бизнес-лицензии), в заявлении о пересчете пособия по уходу за ребенком рекомендуем отметить пункт об осуществлении самостоятельной трудовой деятельности.

 

Применение более выгодной суммы компенсируемого заработка

После предоставления заявления на пересчет пособий по материнству, отцовству или уходу за ребенком пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться на основании Вашего застрахованного дохода за период с 01.02.2019 г. по 31.01.2020 г., если работодатель подтвердит, что на период, согласно застрахованному доходу которого было рассчитано пособие по уходу за ребенком, Вам был объявлен простой, или если в течение этого периода Вы являлись лицом, осуществляющим самостоятельную трудовую деятельность.

Важно! Пособие по уходу за ребенком не будет пересчитано, если сумма пособия по уходу за ребенком была рассчитана на основании максимального компенсируемого заработка либо компенсируемого заработка, на основании которого было рассчитано соответствующее предыдущее (первичное) пособие по уходу за ребенком для ранее родившегося (приемного или усыновленного) ребенка.

 

Где и когда я получу деньги?

•      Решение о пересчете пособия по уходу за ребенком принимается не позднее, чем в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления со всеми необходимыми документами и данными в отделении «Sodra».

•      Пересчитанное пособие по уходу за ребенком будет переведено на лицевой счет, на который было переведено ранее назначенное пособие по уходу за ребенком. Если Вы больше не пользуетесь этим лицевым счетом, Вам необходимо дополнительно предоставить заявление на изменение выплаты пособия, GPS8.

•      Пересчитанное пособие по уходу за ребенком будет выплачено в течение одного месяца со дня принятия решения, но не позднее 28.02.2022 г.

 

* Если в отношении Вашего работодателя было возбуждено дело о банкротстве, данные должны быть предоставлены администратором по делу о неплатежеспособности.

Скрыть
  • Если Вы решите получать пособие до того, как ребенку исполнится один год, выплачивается 77,58 % от Вашего компенсируемого заработка. Эта сумма рассчитывается на основе застрахованного дохода лица, полученного в течение 12 последовательных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на получение пособия.
  • При выборе получение пособия до достижения ребенком двухлетнего возраста - с момента окончания декретного отпуска или отпуска по отцовству до достижения ребенком возраста одного года, выплачивается 54,31 %, затем до достижения ребенком двухлетнего возраста - 31,03 % от Вашего компенсируемого заработка.
  • Если у Вас двое или более детей и Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком увеличивается в зависимости от количества детей, рожденных одновременно, но общая сумма выплачиваемого Вам пособия не может превышать 100 % размера Вашего компенсируемого заработка. После получения права на получение пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 г. общая сумма пособий не может превышать 77,58 % от суммы компенсируемого заработка получателя.
  • Если получатель пособия получает доход или пособия от трудовой деятельности в течение первого года воспитания ребенка, ему (ей) выплачивается разница между размером пособия по уходу за ребенком и полученным доходом.
  • Если Вы решите получать пособие по уходу за ребенком в течение двух лет, на втором году воспитания ребенка пособие выплачивается, независимо от дохода или пособий, которые Вы получаете в это время.

Среднемесячная заработная плата по стране - среднемесячный доход брутто (включая данные о доходах индивидуальных предприятий) в национальной экономике, публикуемый Департаментом статистики Литвы. Исходя из этой суммы устанавливаются максимальные размеры пособий.

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше 6-ти базовых пособий по социальному страхованию, действительных в квартале, предшествующем дате получения права на пособие, т.е. 240 евро (6 х 40 евро). 
  • Максимальный компенсируемый заработок для расчета пособия по уходу за ребенком не может превышать сумму двух средних ежемесячных заработков по стране, действующих в квартале, предшествующем дате возникновения права на получение пособия по уходу за ребенком.

Размер пособия по уходу за ребенком

Год, квартал

Максимальное пособие при выборе получения пособия до достижения ребенком возраста одного года, евро

Максимальное пособие при выборе получения пособия до достижения ребенком возраста двух лет, евро

за месяц

за день

за месяц (до одного года)

за месяц (до двух лет)

2020, I квартал

2 026,86

96,06

1 418,9

810,69

2020, II квартал

2 089,54

99,06

1 462,79

835,76

2020, III квартал

2 126,00

100,76

1 488,31

850,35

2020, IV квартал

2 153,00

102,04

1 507,21

861,14

2021, I квартал 2240,20 106,68 1568,26 896,02
2021, II квартал 2346,49 111,74 1642,66 938,53
2021, III квартал 2336,56 111,26 1635,71 934,56
2021, IV квартал 2411,81   114,85 1688,39 964,66
2022, I квартал 2460,84 117,74 1722,71 984,27
Скрыть

Если застрахованное лицо, получающее пособие по уходу за ребенком, приобретает право на получение пособия по материнству в связи с рождением, опекой или усыновлением другого ребенка, лицу выплачиваются оба пособия, но общая сумма пособий не может превышать 77,58 % от суммы более благоприятного компенсируемого дохода получателя пособия, на основании которого рассчитывается пособие по материнству или пособие по уходу за ребенком.

Если застрахованное лицо, получающее пособие по уходу за ребенком, приобретает право на получение пособия по уходу за ребенком в связи с рождением, опекой или усыновлением другого ребенка, лицу выплачиваются оба пособия, но общая сумма пособий не может превышать 77,58 % от суммы более благоприятного компенсируемого дохода получателя пособия, на основании которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается независимо от того, кому предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Скрыть
  1. Решение о предоставлении пособия должно быть принято не позднее, чем в течение 10 рабочих дней с даты получения заявления со всеми необходимыми документами и данными в отделении «Sodra».
  2. Пособие по уходу за ребенком выплачивается за предыдущий месяц не ранее 15-го числа месяца и не позднее последнего дня месяца.
  3. Пособие по уходу за ребенком будет перечислено на лицевой счет, указанный в заявлении.
Скрыть
  1. Это пособие выплачивается ежемесячно за предыдущий месяц, пока ребенку не исполнится один или два года, в зависимости от выбранного периода выплаты, указанного в Вашем заявлении.
  2. Если Вы не получали пособие по материнству за период декретного отпуска, Вам может быть выплачено пособие по уходу за ребенком со дня его рождения.
  3. Если вы были в декретном отпуске или отпуске по отцовству и получали пособие по материнству или отцовству, то пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться после окончания этого отпуска.
Скрыть

На второй год воспитания ребенка мать будет застрахована обязательным медицинским страхованием за счет государства, а также пенсионным страхованием и социальным страхованием от безработицы.

Скрыть
Дата обновления: 2022-03-01
Полезная ли была информация?

НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ ТО, ЧТО ИЩЕТЕ? ВЫБЕРИТЕ САМЫЙ ПОДХОДЯЩИЙ ВАРИАНТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ!