Те, кто работал в Европейском Союзе (ЕС), Европейской экономической зоне (ЕЭЗ) или Швейцарии, должны подавать заявление на предоставление пенсии по их настоящему месту жительства:

  1. Если вы живете в Литве - в ближайшем отделении «Sodra».
  2. Если Вы проживаете в ЕС, государстве ЕЭЗ или Швейцарии - в компетентном учреждении по месту жительства.

 

  • Положения Регламента Европейского парламента и Совета гарантируют, что лицу, проработавшему более чем в одном государстве-члене, будет предоставлена пенсия, которую будет выплачивать каждое государство за выслугу лет, полученную в этом государстве, в соответствии со своим национальным законодательством, независимо от того, в каком государстве-члене проживает это лицо.
  • Регламенты также предусматривают правило суммирования страховых периодов. Это означает, что при расчете стажа лица суммируется его (ее) стаж, накопленный во всех странах ЕС, государствах ЕЭЗ или Швейцарии.
  • Регламенты также предусматривают, что лицу не может быть предоставлено пособие по социальному страхованию, если общая продолжительность периодов социального страхования в этой стране составляет менее одного года.
Скрыть

В этом случае будут соблюдаться международные соглашения и Закон о пенсиях государственного социального страхования, который предусматривает право на получение пенсии независимо от гражданства и места жительства, если лицо имеет минимальный стаж работы в Литве для получения пенсии, например: 15 лет - для получения пенсии по старости.

  Литва заключила двусторонние международные соглашения о социальном обеспечении с Россией, Беларусью, Молдовой, Украиной и Канадой. Они предусматривают исчисление зачитываемого для пенсии стажа, назначение и выплату отдельных видов пенсий гражданам этих стран.

  1. Беларусь и Украина

Соглашения с Беларусью и Украиной охватывают следующие виды пенсий: по старости, по утраченной трудоспособности (по инвалидности), вдовам и сиротам, а также по случаю потери кормильца, за выслугу лет.

По соглашению пенсии назначаются следующим образом:

  • Лицу со стажем, накопленным на территории обоих государств, каждое государство назначает пенсию за стаж, накопленный на своей территории.
  • Страховой (трудовой) стаж суммируется: если лицо не имеет права на пенсию, потому что он (она) не приобрел (-а) необходимый стаж в обоих государствах, подписавших соглашение, или в одном из них, то оценивается стаж, накопленный в обоих государствах.
  • Лицам, получившим право на пенсию социального страхования, пенсия предоставляется и страховой период, накопленный после 1 января 1992 г., учитывается государством, в соответствии с законодательством которого был накоплен этот страховой стаж.
  • За весь стаж работы, накопленный до 1 января 1992 г., пенсии назначаются государством, резидентом которого является данное лицо на дату обращения относительно пенсии.
  1. Россия
  • Соглашение с Россией распространяется на все виды пенсий, предусмотренных национальным законодательством Литвы и России, за исключением пенсий военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел. Соглашение предусматривает, что пенсии назначаются и выплачиваются государством, на территории которого лицо постоянно проживает.
  1. Канада
  • Соглашение с Канадой предусматривает, что в Литве оно распространяется на следующие виды пенсий: по старости, утраченной трудоспособности (по инвалидности), вдовам и сиротам, по случаю потери кормильца, за выслугу лет; в Канаде – на пенсии по старости и на пенсионные плановые выплаты.
  • Предоставление пенсий: лицу, накопившему страховой стаж в обоих государствах, подписавших соглашение, каждое государство назначает и выплачивает пенсию (пособие) за стаж, накопленный на своей территории (в соответствии с национальным законодательством). Если лицо не имеет права на получение пособия, потому что им не накоплен требуемый стаж в обоих государствах или в одном из них, право такого лица на пенсию (пособие) определяется путем суммирования стажа, накопленного в обоих государствах. Если даже после суммирования стажа, накопленного в обоих государствах, этого недостаточно, стаж, накопленный в третьем государстве, должен приниматься во внимание при предоставлении пособия, если Канада или Литва имеют с ним международные соглашения.
  1. Молдова

Соглашение с Молдовой распространяется на следующие виды пенсий: по старости, по утраченной трудоспособности (по инвалидности), вдовам и сиротам, а также по случаю потери кормильца, за выслугу лет.

По соглашению пенсии предоставляются:

  • Лицу со стажем, накопленным на территории обоих государств, каждое государство назначает пенсию за стаж, накопленный на своей территории.
  • Страховой (трудовой) стаж суммируется: если лицо не имеет права на пенсию, потому что им не приобретен необходимый стаж в обоих государствах, подписавших соглашение, или в одном из них, то оценивается стаж, накопленный в обоих государствах.
  • Советский страховой (трудовой) стаж учитывается государством, на территории которого он более продолжительный.
  1. Другие государства
  • Пенсии назначаются и выплачиваются лицам, проживающим в государствах, где не применяются положения международных соглашений Литовской Республики или правил координирования системы социального обеспечения ЕС, в соответствии с поправками к Закону о пенсиях государственного социального страхования, вступившими в силу 11.08.2012 г.
  • Если лица приобрели не меньше минимального (15-ти лет) стажа в системе государственного социального пенсионного страхования для получения соответствующего вида пенсии, проработав на литовских предприятиях, в учреждениях или организациях, они имеют право на получение пенсии за этот стаж. Пенсия назначается и выплачивается только за трудовой стаж, накопленный в Литве.
  • Реабилитированные политические заключенные и ссыльные лица, накопившие часть своего стажа во время тюремного заключения или ссылки, не попадают под условие получения минимального трудового стажа в Литве.
Скрыть
  • Взносы на социальное обеспечение должны выплачиваться в стране, где Вы работаете и живете.
  • Уезжая из Литвы на проживание в иностранном государстве, не забудьте декларировать свой отъезд в Реестре населения Литовской Республики, иначе с Вас будут взиматься взносы на обязательное медицинское страхование. Их неуплата приведет к возникновению задолженности перед государством, по которому будут начислены проценты.
Скрыть

Как правило, работающий по трудовому договору в двух или более государствах-членах, подчиняется законодательству государства, в котором он проживает и осуществляет значительную часть своей деятельности.

  1. Если Вы осуществляете значительную часть своей деятельности за пределами страны проживания, применяется следующее:
  • законодательство государства-члена ЕС, в котором работодатель (предприятие) имеет зарегистрированный офис (место деятельности), если Вы работаете на одного работодателя;
  • законодательство государства-члена, в котором работодатели (предприятия) имеют свой зарегистрированный офис (место деятельности), если Вы работаете на двух или более работодателей (предприятиях), которые имеют свой зарегистрированный офис (место ведения бизнеса) только в одном государстве-члене;
  • законодательство государства-члена, в котором работодатель (предприятие) имеет зарегистрированный офис (место деятельности), кроме страны проживания, если Вы работаете на двух или более работодателей (предприятиях) с зарегистрированным офисом (местом деятельности) в разных государствах-членах, и один из них находится в стране проживания;
  • законодательство государства-члена, в котором Вы проживаете, если работаете на двух или более работодателей (предприятиях), по крайней мере два из которых имеют зарегистрированный офис в разных государствах-членах и в государстве-члене, отличном от государства-члена проживания.

 

  1. При осуществлении самостоятельной трудовой деятельности в двух или более государствах-членах применяется следующее:
  • законодательство государства-члена, в котором Вы проживаете, если осуществляете значительную часть своей деятельности в этом государстве;
  • законодательство государства-члена, в котором находится центр Вашей деятельности, если Вы не проживаете в одном из государств-членов, где осуществляете значительную часть своей деятельности.

Лицо, которое работает по трудовому договору и осуществляет самостоятельную трудовую деятельность в нескольких государствах-членах, подчиняется законодательству государства-члена, в котором работает, но мелкомасштабная деятельность не должна приниматься во внимание для целей определения применимого законодательства.

Лицо, которое работает в качестве государственного служащего в одном государстве-члене, и работает по трудовому договору и (или) осуществляет самостоятельную деятельность в другом или нескольких других государствах-членах, должно подчиняться законодательству государства-члена, в котором работает в качестве государственного служащего.

Если Вы работаете по трудовому договору и (или) осуществляете самостоятельную трудовую деятельность в Литве и другой стране ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии и живете в Литве, Вам необходимо обратиться в Вильнюсское отделение «Sodrа». Здесь Вы подадите заявление о выдаче справки о применении законодательства Литовской Республики о социальном страховании в отношении лица, которое одновременно работает по трудовому договору и (или) осуществляет самостоятельную трудовую деятельность в Литве и за рубежом. Также потребуется дополнительная документация по деятельности, осуществляемой в каждой стране:

  • Если Вы работаете на двух или более территориях государств-членов ЕС или ЕЭЗ по трудовым договорам - заверенные копии трудовых договоров.
  • Если Вы осуществляете самостоятельную деятельность на территориях двух или более государств-членов - заверенные копии документов, подтверждающих осуществление самостоятельной трудовой деятельности (заключенных или действующих договоров, касающихся самостоятельной деятельности, других документов).
  • Если Вы работаете по трудовому договору и осуществляете самостоятельную деятельность в нескольких государствах-членах - заверенные копии трудового договора и документов, подтверждающих осуществление индивидуальной деятельности (заключенных или действующих договоров, касающихся самостоятельной деятельности, других документов).
  • В случае, если Вы работаете по трудовому договору и (или) осуществляете самостоятельную деятельность в Литве и другой стране ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, но не проживаете в Литве, Вам следует связаться с компетентным учреждением государства-члена, на территории которого Вы проживаете, для определения применимого законодательства о социальном страховании.

Вы также можете подать заявление, войдя в личную учетную запись «Sodra» для резидента и выбрав заявление на выдачу сертификата о применении законодательства Литовской Республики о социальном страховании в отношении лица, которое одновременно работает по трудовому договору и (или) осуществляете самостоятельную деятельность в двух или более государствах-членах, GPZ12.

 

  1. Отправка лица на работу в другое государство-член (командирование)

Для лиц применяется законодательство только одного государства-члена. Общим правилом для определения применимого законодательства являются правовые акты страны, в которой лицо работает по трудовому договору или осуществляет самостоятельную трудовую деятельность.

Эти правила изложены в: Регламенте (ЕС) № 883/2004, статья 11 часть 3 пункт «А».

Это общий принцип, который имеет ряд исключений, применимых к определенным лицам или при определенных обстоятельствах.

Одно из исключений - временная командировка лиц на работу на работодателя в другом государстве-члене ЕС.

Это исключение предусмотрено в: Регламенте (ЕС) № 883/2004, статья 12 часть 1.

Лицо, которое работает в государстве-члене на работодателя, обычно осуществляющего там свою деятельность, и которое направлено этим работодателем в другое государство-член для работы на этого работодателя, должно по-прежнему попадать под действие законодательства первого государства-члена, при условии, что продолжительность такой работы не превышает 24-х месяцев, а лицо не отправляется на замену другому прикомандированному лицу.

 

Законодательство о социальном обеспечении, применимое к лицу, командируемому (отправляемому в другое государство-член), подтверждается сертификатом A1, выданным компетентным учреждением страны, в которой работодатель, отправляющий работника, обычно осуществляет свою деятельность.


 

Законодательство, применимое к лицу, работающему более чем в одном государстве, подтверждается сертификатом A1.

Что собой представляет сертификат A1?

  • Сертификат A1 подтверждает, что лицо попадает под действие законодательства о социальном страховании одного государства-члена в течение соответствующего периода (то есть определяется, в каком государстве-члене должны уплачиваться взносы на обязательное государственное социальное страхование).
  • Сертификаты A1, подтверждающие, что лицо попадает под действие законодательства Литовской Республики о социальном страховании, выдает Вильнюсское отделение «Sodra».
Скрыть

Если Вы одновременно работаете в Литве и в другой стране, с которой у Литвы заключено двустороннее соглашение, например, в Беларуси, Молдове, Украине или Канаде, то Вы должны подчиняться законодательству той страны, на территории которой Вы проживаете.

Скрыть
  1. Если Вы работаете в ЕС, странах ЕЭЗ или Швейцарии, Ваш стаж, накопленный в разных странах, будет суммирован. Таким образом будет определено, имеете ли Вы право на пенсию и достаточно ли Вашего накопленного стажа. Если его достаточно, то каждое государство будет рассчитывать часть пенсии, которая будет Вам выплачиваться, в зависимости от стажа и дохода на своей территории.

 На лиц, проживающих в странах ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, также распространяется принцип экспорта пособий. Это означает, что когда лицо переезжает из одной из этих стран в другую, выплату пенсии продолжает государство, назначившее пенсию. Таким образом, если пенсионер уезжает из Литвы на проживание в одной из вышеуказанных стран, выплату его пенсии продолжает Вильнюсское отделение «Sodra».

2.   Если Вы работали в странах, с которыми Литва заключила международное соглашение, его положения будут учтены при назначении пенсии (подробнее по вопросу: Я работал в нескольких странах. Как мне будет назначена пенсия? (для тех, кто работал за пределами ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии)).

3.   Если вы работали в стране, с которой у Литвы нет международного соглашения и не применяется законодательство ЕС, то в Литве Вы сможете получать пенсию только в том случае, если у Вас есть минимальный стаж работы для получения пенсии соответствующего типа, например: 15 лет – для получения пенсии по старости. Вы также сможете обратиться в компетентное учреждение для получения пенсии в стране, где Вы проживаете, в соответствии с законодательством, действующим в этой стране.

Скрыть

Пенсия по старости будет назначаться в стране, где Вы достигли пенсионного возраста, в соответствии с действующим в ней законодательством.

Если рано или поздно Вы достигнете пенсионного возраста в соответствии с законодательством другой страны, в которой Вы накопили стаж пенсии по старости, Вы должны обратиться в компетентное учреждение страны Вашего проживания для получения пенсии.

Скрыть
  • Уровень трудоспособности лица, его причина, время возникновения, срок и процент утраченной трудоспособности лица в Литве определяются Службой по установлению недуга и трудоспособности. Процент утраченной трудоспособности фиксируется в удостоверении по нетрудоспособности, выдаваемом лицу.
  • Другие страны ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии определяют уровень трудоспособности в соответствии с критериями и законодательством, действующим в той стране. Для определения уровня утраченной трудоспособности в другом государстве необходимы медицинские документы о состоянии здоровья лица или справка по форме E213 LT – то есть подробное медицинское заключение.
  • Лицо должно связаться со своим врачом, чтобы заполнить справку по этой форме. Справка по форме E213 LT должна быть заполнена печатными буквами (желательно с помощью компьютера), чтобы другое государство могло прочитать и перевести ее.
Скрыть

Если после суммирования стажа, накопленного в Литве и других странах (странах ЕС, ЕЭЗ, Швейцарии или странах, с которыми у Литвы есть международные соглашения), не будет установлен минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по инвалидности, она не будет назначена. В этом случае Вы можете обратиться в муниципальный отдел социального обеспечения.

Скрыть

Ни одна страна ЕС, ЕЭЗ или Швейцария не указали, какие документы необходимы для подтверждения стажа, накопленного в той стране. Требуются все документы (т.е. номер социального страхования, платежные ведомости, чеки, данные работодателя, документы, выданные компетентными органами и т. д.), которые могут быть использованы для подтверждения работы в другом государстве.

Скрыть
  • Для получения информации по этому вопросу нажмите здесь.
  • Откройте указанную страницу и нажмите флажок выбранной страны, чтобы узнать о своих правах на пенсию, пособия по безработице, пособия семьям и о других правах социального обеспечения в выбранной стране.
Скрыть

Чтобы получить справку, Вы должны предоставить документы, подтверждающие Ваш стаж, накопленный до 1994 г. Документы, необходимые для подачи:

  • трудовая книжка;
  • удостоверение социального страхования;
  • военное свидетельство (для мужчин);
  • справки, выданные на предыдущих местах работы или в архивах и пр.

 

ВАЖНО:

Данные о стаже, накопленном в Литве, и доходе, полученном с 1994 года, хранятся в базе данных «Sodra», поэтому никаких дополнительных документов для получения справки о накопленном стаже после 1994 года не требуется.

 В «Sodra» нет данных о стаже или доходе литовских граждан, работающих за границей, поэтому, когда лицо достигает пенсионного возраста и подает заявление, «Sodra» отправит в Вильнюсское отделение ходатайство о подтверждения стажа для компетентного учреждения другой страны ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии. После получения ответа может быть выдана справка об общем стаже, накопленном в Литве и ЕС, стране ЕЭЗ или Швейцарии.

Скрыть

Если лицо не достигло пенсионного возраста, но может иметь обязательный необходимый стаж для получения пенсии, накопленный в Литве и другой стране ЕС, лицо может обратиться в «Sodra», подав заявление о посредничестве в получении данных о стаже, накопленном за границей.

 

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ НЕОБХОДИМЫЙ СТАЖ ДЛЯ ПЕНСИИ

ГОД

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ СТАЖ (В ГОДАХ)

2020

31,5

2021

32

2022

32,5

2023

33

2024

33,5

2025

34

2026

34,5

2027

35

 

В заявлении необходимо указать:

  • что стаж, накопленный в иностранном государстве, необходим для доказательства того, что лицо имеет необходимый стаж для предоставления пенсии и может быть застраховано обязательным медицинским страхованием за счет государства;
  • государство, где работало лицо;
  • номер социального страхования в этом государстве.

Важно: «Sodra» не выступает посредником в получении данных о периодах медицинского страхования за границей.

Скрыть

Это зависит от страны, в которой накоплен стаж, и применимого национального и международного законодательства и международных соглашений о социальном страховании. Иностранные государства отправляют документ установленной формы с указанием периодов работы и продолжительности стажа.

  1. Страны ЕС, ЕЭЗ и Швейцария
  • После того, как Литва стала членом ЕС, принцип суммирования периодов стажа применяется к лицам, которые приобрели стаж не только в Литве, но и в других странах ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии. Это означает, что стаж, накопленный в разных странах ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, суммируется. Оценка стажа во всех странах определяет, имеет ли лицо право на пенсию. Если да, каждое государство назначает часть пенсии и выплачивает ее в соответствии с национальным законодательством.
  • Литва также заключила двусторонние международные соглашения о социальном обеспечении с Россией, Беларусью, Украиной, Молдовой и Канадой. Они предусматривают назначение и выплату отдельных видов пенсий гражданам этих стран.

 

  1. Беларусь и Украина
  • Соглашения с Беларусью и Украиной предусматривают принцип суммирования страхового (трудового) стажа. Это означает, что при определении права на пенсию социального страхования учитывается, при необходимости, стаж, накопленный в другом государстве. Таким образом, если лицо не имеет права на пенсию, потому что им не накоплен необходимый минимальный стаж в обоих государствах, подписавших соглашение, или в одном из них, то оценивается стаж, накопленный в обоих государствах.
  • Лицам, получившим право на пенсию по социальному страхованию, пенсия назначается и страховой стаж, накопленный после 1 января 1992 г., учитывается государством, в соответствии с законодательством которого приобретен данный страховой стаж. Пенсии за весь стаж, накопленный до 1 января 1992 г., назначаются государством, резидентом которого лицо является на день обращения относительно предоставления пенсии.

 

  1. Россия
  • Соглашение с Россией действует для всех видов пенсий, предусмотренных национальным законодательством Литвы и России, за исключением пенсий военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел. Соглашение предусматривает, что пенсии назначаются и выплачиваются государством, на территории которого постоянно проживает лицо, в соответствии со своим национальным законодательством.
  • Таким образом, когда пенсионер постоянно переезжает из России в Литву или наоборот, выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, и компетентное учреждение государства, на территорию которого переехал пенсионер, назначает и выплачивает пенсию с даты прекращения выплаты пенсии в государстве, из которого он (она) приехал (-а).
  • При предоставлении пенсии по данному соглашению учитывается стаж, накопленный в России. Соглашение также предусматривает, что если прибывшее лицо в соответствии с национальным законодательством не имеет права на пенсию до тех пор, пока оно не приобретет такое право, пенсия будет продолжать выплачиваться ему государством, которое предоставило пенсию.

 

  1. Канада
  • Соглашение с Канадой предусматривает, что лицу, накопившему страховой стаж в обоих государствах, подписавших соглашение, пенсия (пособие) будет присуждена и выплачиваться каждым государством за стаж, накопленный на своей территории (в соответствии с его законодательством).
  • Если лицо не имеет права на получение пособия, потому что им не приобретен требуемый минимальный стаж в обоих государствах или в одном из них, право такого лица на пенсию (пособие) определяется путем суммирования стажа в обоих государствах. Если даже после суммирования стажа, накопленного в обоих государствах, недостаточно, стаж, накопленный в третьем государстве, должен приниматься во внимание при присуждении пособия, если Канада или Литва имеют с ним международные соглашения.

 

  1. Молдова
  • Соглашение с Молдовой предусматривает суммирование страхового (трудового) стажа. Это означает, что при определении права на пенсию социального страхования учитывается, при необходимости, стаж, накопленный в другой стране. Таким образом, если лицо не имеет права на пенсию, потому что он (она) не отработал (-а) необходимый минимальный стаж работы в обоих государствах, подписавших соглашение, или в одном из них, то оценивается стаж, накопленный в обоих государствах.
  • Также предусмотрено, что лицу, имеющему стаж, накопленный на территории обоих государств, каждое государство назначает пенсию за выслугу лет, полученную на своей территории.

 

  1. Другие страны

Для лиц, проживающих в странах, не входящих в ЕС, ЕЭЗ, Швейцарии или странах, с которыми Литва заключила международные соглашения, стаж, накопленный в другом государстве (будь то ЕС, государство по соглашению или нет), не включается.

Скрыть

Если пенсия назначается в Литве, доход, полученный в иностранном государстве, не имеет значения. Пенсия будет рассчитываться на основе дохода, полученного в Литве, из которого были уплачены или должны были быть уплачены взносы государственного социального пенсионного страхования.

Если лицо до 1 июня 1991 г. работало в республиках бывшего СССР (кроме Латвии и Эстонии), то также учитывается полученный там доход.

Скрыть

Бельгия, Италия, Люксембург, Нидерланды, Франция, Германия, Ирландия, Дания, Великобритания, Греция, Испания, Португалия, Австрия, Финляндия, Швеция, Чехия, Эстония, Кипр, Хорватия, Латвия, Польша, Литва, Мальта, Словакия, Словения, Венгрия, Болгария, Румыния, Норвегия, Исландия, Лихтенштейн, Кипр.

Скрыть

С 11 августа 2012 г. пенсии государственного социального страхования лицам, проживающим за рубежом, назначаются и выплачиваются независимо от их гражданства.

Основным условием для получения права на пенсию является наличие хотя бы минимального стажа для получения пенсии соответствующего типа при работе на литовских предприятиях, в учреждениях или организациях. Минимальный стаж для получения пенсии по старости - 15 лет. Пенсия назначается и выплачивается только за стаж, накопленный во время работы на литовских предприятиях, в учреждениях и организациях.

На ссыльных и политических заключенных, накопивших часть своего стажа во время заключения и в ссылке, не распространяется условие о приобретении минимального стажа работы на литовских предприятиях, в учреждениях и организациях. Таким образом, для этих лиц право на предоставление пенсию и получение пенсии назначается с учетом всего стажа, накопленного в соответствии с Законом о пенсиях государственного социального страхования.

 

Документы, необходимые для предоставления пенсии:

  • В заявлении о пенсии должно быть указано:
    • подтверждение в письменной форме, что в иностранном государстве не назначена пенсия (пенсионное пособие) за выслугу лет, которая запрашивается в Литве при предоставлении пенсии, или представлена ​​справка, подтверждающая этот факт;
    • реквизиты лицевого счета в кредитном учреждении (действующем на территории Литовской Республики или территории иностранного государства) (пенсия будет перечисляться на счет кредитного учреждения, действующего на территории иностранного государства, в евро);
    • желаемая периодичность выплаты пенсии (ежеквартально, раз в полгода или раз в год);
    • если пенсия была назначена в Литве до отъезда, необходимо указать, с какого времени и до какого момента осуществлялись выплаты пенсии, и адрес проживания до отъезда.
  • Документ, удостоверяющий личность, или его заверенная копия.
  • Справка компетентного органа иностранного государства, в котором лицо проживает, о месте жительства в этом государстве, или подтверждение консульского должностного лица дипломатического представительства либо консульского учреждения Литовской Республики, либо нотариуса иностранного государства, в котором лицо проживает, о том, что это лицо проживает в иностранном государстве или что жив и находится в определенном месте.
  • Если лицо проживает в иностранном государстве - бывшем СССР - справка, выданная соответствующим учреждением этого иностранного государства, подтверждающая, что это лицо не получало и не получает пенсию (пенсионное пособие) иностранного государства за стаж, который требуется для предоставления пенсии в Литве.
  • Документы, необходимые для соответствующего вида пенсии:
    • пенсия по старости;
    • пенсия по утраченной трудоспособности;
    • пенсии вдовам и сиротам.

 

Документы необходимо подать или отправить по почте в Вильнюсское отделение «Sodra» по адресу: ул. Калварию 147, ЛТ - 08221 Вильнюс. Необходимо предоставить оригиналы или копии документов, справки о документах, хранящихся в архивах, или выписки или копии архивных документов.

Документы, выданные зарубежными странами, должны быть переведены на литовский язык и заверены апостилем (Apostille).

 Информацию о том, где хранятся документы предприятий, учреждений, организаций, действующих или действовавших в Литве, можно найти здесь или в Службе главного архивариуса Литвы (ул. Альгирдо 31, ЛТ-03219 Вильнюс, тел. (+370 5) 265 22 55).

Вильнюсское отделение «Sodra» может запросить документы, необходимые для получения пенсии, у страхователей, физических лиц и в архивах. Для этого требуется соответствующее заявление.

Лицам, не имеющим права на пенсию в связи с гражданством и (или) местом жительства, пенсия назначается с даты подачи заявления на предоставление пенсии.

Более подробную информацию Вы можете получить, позвонив в Информационный центр «Sodra» по телефону (+370 5) 250 08 83 или по эл. почте [email protected].

Скрыть
Дата обновления: 2020-11-12
Полезная ли была информация?

НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ ТО, ЧТО ИЩЕТЕ? ВЫБЕРИТЕ САМЫЙ ПОДХОДЯЩИЙ ВАРИАНТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ!