Atitinka šiuos specialiuosius reikalavimus
- Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – teisė (arba);
- studijų kryptis – ekonomika (arba);
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- studijų kryptis – vadyba (arba);
- arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – socialinio draudimo srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
Atlieka šias funkcijas
- Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
- Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
- Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
- Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
- Nagrinėja skundus dėl teritorinių skyrių priimtų sprendimų ir veiksmų (neveikimo) pensijų, kompensacijų, rentų ir kompensacinių išmokų skyrimo ir (ar) mokėjimo klausimais, rengia atsakymų (sprendimų) projektus.
- Sistemina, apibendrina ir analizuoja duomenis apie išnagrinėtus skundus.
- Nesant darbe už darbo laiko apskaitos žiniaraščius atsakingo specialisto, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
- Analizuoja struktūrinio padalinio kanceliarinių priemonių poreikį ir užtikrina aprūpinimą jomis.
- Dalyvauja įgyvendinant struktūrinio padalinio veiklos planavimo, veiklos vertinimo, vidaus kontrolės, veiklos rizikos, kokybės valdymo, korupcijos ir kitos nesąžiningos veiklos prevencijos, dokumentų tvarkymo ir apskaitos procedūras.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.