Atitinka šiuos specialiuosius reikalavimus
- Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą.
- Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį personalo poreikio planavimo srityje.
- Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Valstybės tarnybos, Valstybinio socialinio draudimo, Viešojo administravimo įstatymais, Darbo kodeksu, taip pat su šiais teisės aktais susijusiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais, kiek jų nuostatos susijusios su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai.
- Būti gerai susipažinusiam su dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
- Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.
Atlieka šias funkcijas
- Atlieka Fondo valdybos administracijos padalinių, Fondo administravimo įstaigų funkcijų, pareigybių ir personalo sudėties analizę, rengia pareigybių skaičiaus nustatymo normatyvų, pareigybių skaičiaus, Fondo valdybos personalo sąrašus, tarnybinių atlyginimų schemų projektus.
- Analizuoja žmogiškųjų išteklių poreikį ir jų panaudojimo efektyvumą. Atlieka skaičiavimus dėl didžiausio leistino pareigybių skaičiaus nustatymo pagrindimo.
- Dalyvauja rengiant Fondo valdybos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), Fondo administravimo įstaigų direktorių, valstybės tarnautojų ir darbuotojų tipinius pareigybių aprašymus. Vertina valstybės tarnautojų pareigybių aprašymus pagal Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodiką, administruoja informacinių sistemų naudotojų prieigos aprašus.
- Rengia teisės aktų, kitų dokumentų projektus bei informaciją pagal šios pareigybės kompetenciją.
- Teikia metodinę pagalbą ir konsultuoja Fondo administravimo įstaigų valstybės tarnautojus ir darbuotojus pagal šios pareigybės kompetenciją.
- Atlieka Fondo valdybos informacinės sistemos naudotojų prieigos teisių administravimo taisyklėse nustatytas personalo darbuotojo funkcijas.
Metų užduotys
1.Pagal pareigybių aprašymų kompetencijų modelio reikalavimus tinkamai parengti ir pateikti tvirtinimui:
1.1. Fondo valdybos vadovų, padalinių vadovų ir specialistų pareigybių aprašymus.
1.2. Fondo valdybos teritorinių skyrių direktorių, jų pavaduotojų bei veiklos skyrių vadovų ir specialistų (apie 60) tipinius pareigybių aprašymus.
2. Dalyvauti darbo grupės „dėl Darbo užmokesčio politikos formavimo Sodroje“ veikloje.
3. Parengti dokumentus užtikrinančius Fondo valdybos UIT ir Karinių ir joms prilygintų struktūrų skyriaus prijungimo prie Vilniaus skyriaus eigą.
4. Parengti informaciją apie 2019 metų Fondo administravimo įstaigų personalo veiklos vertinimo rodiklius ir paskelbti juos Intranete.