Covid_green_backgraund.svg

Ligos išmokos skyrimas už sveiko vaiko priežiūrą

Jeigu įvedus ir ekstremalią situaciją, ir karantiną švietimo įstaigose pereinama prie visuotinio nuotolinio mokymo, vaikus iki ketvirtos klasės imtinai ar pagal bendrojo, taip pat specialiojo ugdymo programą besimokančius vaikus su negalia iki 21 metų prižiūrintys suaugusieji gali gauti nedarbingumą ir ligos išmoką.

Ligos išmoka už vaiko priežiūrą gali būti mokama vaiko tėvams, globėjams, budintiems globotojams ar dirbantiems seneliams.

Svarbu pabrėžti, kad įvedus karantiną turi būti aiškus LR Vyriausybės nurodymas mažus vaikus ar vaikus su negalia ugdyti nuotoliniu būdu. Jeigu tokio nurodymo nėra, tuomet tai reiškia, kad vaikai iki ketvirtos klasės ar vaikai su negalia iki 21 metų yra ugdomi kontaktiniu būdu, nedarbingumas už jų priežiūrą nėra suteikiamas ir ligos išmokos nemokamos, nebent savivaldybės administracijos direktorius įvestų infekcijų plitimą ribojantį režimą.

Nedarbingumas iš pradžių išduodama 60 kalendorinių dienų, bet ne ilgiau nei baigiasi karantinas ar ekstremalioji situacija. Jei karantinas ir ekstremali padėtis tęsiasi ilgiau, o nuotolinis mokymas išlieka, tuomet nedarbingumas pratęsiamas.

Ligos išmokos dydis - 65,94 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.

Suskleisti

Jeigu vaikas iki ketvirtos klasės imtinai arba pagal specialiojo, taip pat bendrojo ugdymo programą besimokantis vaikas su negalia iki 21 metų lankėsi koronaviruso paveiktoje šalyje arba turėjo sąlytį su COVID-19 užsikrėtusiu asmeniu, tuomet jam gali būti skiriama privaloma izoliacija, o jį prižiūrintiems tėvams, globėjams, budintiems globotojams ar dirbantiems seneliams – suteikiamas nedarbingumas ir mokama ligos išmoka už vaiko priežiūrą.

Nedarbingumas ir ligos išmoka už vaiko priežiūrą parvykus iš COVID-19 paveiktos valstybės skiriami, jei vaikas joje lankėsi be tėvų ar globėjų. Kai vaikas į koronaviruso paveiktą šalį išvyksta su tėvais ar globėjais, nedarbingumas skiriamas ir ligos išmoka mokama už suaugusio asmens izoliaciją, o ne už vaiko priežiūrą.

Nedarbingumas gali būti suteikiamas privalomos izoliacijos laikotarpiui, bet ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų nuo atvykimo į Lietuvą ar nuo paskutinės sąlyčio su užsikrėtusiuoju dienos pagal Nacionalinio visuomenės sveikatos centro šeimos gydytojui pateiktą pažymą, o jeigu sąlytis buvo su kartu gyvenančiu ir užsikrėtusiu šeimos nariu, prirašytu prie tos pačios pirminės asmens sveikatos priežiūros įstaigos – tuomet nuo paskutinės sąlyčio dienos su šeimos nariu 14 kalendorinių dienų.

Svarbu! Privalomą izoliaciją paprastai skiria Nacionalinis visuomenės sveikatos centras, kuris išduoda pažymą asmens sveikatos priežiūros įstaigai. Tačiau išduodant nedarbingumo pažymėjimą sąlytį savo šeimoje turėjusio vaiko priežiūrai, Nacionalinio visuomenės sveikatos centro pažymos nebereikės, bet tik tuomet, jei šeimos narys, su kuriuo vaikas turėjo sąlytį, gyvena kartu ir yra prirašytas prie tos pačios pirminės asmens sveikatos priežiūros įstaigos.

Ligos išmokos dydis -  65,94 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.

Nedarbingumas neišduodamas ir ligos išmoka už vaiko priežiūrą nemokama, jeigu privaloma izoliacija vaikui paskiriama po vizito užsienio šalyje, kuri jau išvykimo metu buvo įtraukta į koronaviruso paveiktų šalių sąrašą. Tokiu atveju gali būti išduodama tik medicininė pažyma, pateisinanti neatvykimą į darbą.

Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą reikia nuotoliniu būdu kreiptis į vaiko šeimos gydytoją ar asmens sveikatos priežiūros įstaigą.

Suskleisti

Jeigu švietimo įstaigoje dėl koronaviruso plitimo grėsmės paskelbiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas ir dėl to prireikia prižiūrėti vaiką iki ketvirtos klasės imtinai arba pagal specialiojo, taip pat bendrojo ugdymo programą besimokantį vaiką su negalia iki 21 metų, tuomet tėvai, globėjai, budintys globotojai ar dirbantys seneliai už vaiko priežiūrą gali gauti nedarbingumą ir ligos išmoką.

Nedarbingumas skiriamas iki atšaukiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas. Iš pradžių nedarbingumo pažymėjimas išduodamas iki 28 kalendorinių dienų, o vėliau gali būti pratęsiama po 14 kalendorinių dienų.

Kai infekcijų plitimą ribojantis režimas paskelbiamas dėl kitos ligos, pavyzdžiui, gripo, tuomet išmoka mokama už vaikų, besimokančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio ar pradinio ugdymo programą, priežiūrą ir ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų. 

Ligos išmokos dydis - 65,94 proc. nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“.

Svarbu! Informacija apie švietimo įstaigas, kuriose yra nustatytas infekcijų plitimą ribojantis režimas skelbiama Lietuvos Respublikos Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos tinklapyje, skiltyje „Švietimo įstaigų, kuriose įvestas infekcijų plitimą ribojantis režimas (arba karantinas), sąrašas“. Ši informacija yra nuolat atnaujinama.

Suskleisti

Kai savivaldybėje karantinas nepaskelbtas, bet mokykloje ar darželyje Nacionalinio visuomenės sveikatos centro (NVSC) teikimu paskelbiamas infekcijų plitimą ribojantis režimas ir pereinama prie nuotolinio mokymo ar ugdymo procesas sustabdomas, tuomet už vaikų iki ketvirtos klasės imtinai ir vaikų su negalia iki 21 metų, jei jie mokosi pagal bendrojo ar specialiojo ugdymo programą, priežiūrą gali būti mokama ligos išmoka.

Svarbu! Ligos išmoka gali būti mokama, kai infekcijų plitimą ribojantis režimas mokykloje, darželyje ar atskiroje klasėje paskelbiamas dėl ligos, dėl kurios Lietuvoje galioja ekstremali padėtis ar karantinas. Šiuo metu šalyje galioja ekstremali padėti dėl COVID-19 plitimo.

Kai infekcijų plitimą ribojantis režimas paskelbiamas dėl kitos ligos, pavyzdžiui, gripo, tuomet išmoka mokama už vaikų, besimokančių pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio ar pradinio ugdymo programą, priežiūrą ir ne ilgiau nei 14 kalendorinių dienų. 

Suskleisti

Ligos išmoka vaikų priežiūrai mokama tiems tėvams, globėjams ar seneliams, kurie dėl būtinybės prižiūrėti vaiką praranda darbo pajamas, moka ligos socialinio draudimo įmokas ir iki laikinojo nedarbingumo dienos yra sukaupę bent 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per praėjusius metus arba bent 6 mėnesių socialinio draudimo stažą per praėjusius dvejus metus. 

Ligos socialinio draudimo įmokas moka ir išmokas už vaikų priežiūrą gauti gali:

  • Darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, valstybės tarnautojai, pareigūnai ir kiti turintys darbo ar tarnybos santykius;
  • Asmenys, gaunantys autorinius atlyginimus, pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos;
  • Asmenys, vykdantys individualią veiklą;
  • Individualiųjų įmonių savininkai, mažųjų bendrijų nariai, TŪB ir KŪB nariai;
  • Ūkininkai ir jų partneriai, kurių ūkis ne mažesnis nei 4 EDVEDVEkonominis valdos dydis. Šis dydis apskaičiuojamas VĮ „Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centras". Daugiau informacijos www.vic.lt  (nesvarbu, ar deklaruoja pajamas);
  • Meno kūrėjo statusą turintys darbingo amžiaus asmenys.

Verslo liudijimų turėtojai, ūkininkai ir jų partneriai, kurių ūkis mažesnis nei 4 EDV, ligos įmokų nemoka ir todėl išmokų gauti negali. Šeimynų dalyviai už šeimynos vaikų priežiūrą ligos išmokų gauti taip pat negali, nes tokiu atveju vaiko globėjas yra juridinis asmuo, o išmokos mokamos fiziniams asmenims. 

Jeigu savarankiškai dirbantis asmuo įmokas moka ne kas mėnesį, o kartą metuose, jam paskiriama minimali ligos išmoka, o deklaravus pajamas „Sodra“ sprendimą dėl ligos išmokos skyrimo peržiūri ir sumoka skirtumą, jeigu toks susidaro.

Suskleisti
Atnaujinimo data: 2020-11-30
Ar informacija naudinga?

Nerandate to ko ieškote? Pasirinkite tinkamiausią variantą informacijai gauti!