atgal Pašalpos
Dėmesio!
Aktualu
Dėl motinystės (tėvystės) pašalpos už 2012 metų gruodžio mėnesį, kuri bus išmokėta 2013 metų sausio mėnesį
Motinystės (tėvystės) pašalpa mokama už praėjusį mėnesį. Todėl šiais metais, kaip ir iki šiol, ši pašalpa už 2012 metų gruodžio mėnesį bus išmokėta š.m. sausio mėnesį. Apmokestinant išmokas už praėjusius mokestinius laikotarpius (praėjusius metus) neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) netaikomas, todėl motinystės tėvystės pašalpa už 2012 metų gruodžio mėnesį bus mažesnė už tas, kurios buvo išmokėtos už kitus 2012 metų mėnesius. Permokėtą gyventojų pajamų mokestį motinystės (tėvystės) pašalpų gavėjai galės susigrąžinti Valstybinei mokesčių inspekcijai pateikę metinę Gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją už 2013 metus.
„Sodros“ teritoriniai skyriai, apskaičiuodami mokesčius nuo pašalpų, išmokamų nuo 2009 m. sausio 1 d. taiko 15 proc. dydžio tarifą gyventojų pajamų mokesčiui apskaičiuoti ir 6 proc. tarifą sveikatos draudimo įmokoms apskaičiuoti.
Apdraustieji, pageidaujantys, kad apmokestinant jiems išmokamas valstybinio socialinio draudimo motinystės ir motinystės (tėvystės) pašalpas būtų taikomas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) ir papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – PNPD), kartu su prašymu dėl motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpos skyrimo „Sodros“ teritoriniam skyriui turi pateikti laisvos formos prašymą 
dėl NPD taikymo. Teisė į PNPD turi būti pagrįsta atitinkamais įrodymais – vaiko (įvaikio) gimimo liudijimu, ištuokos liudijimu, invalido pažymėjimu ir pan.
Apmokestinant ligos ir tėvystės pašalpas, NPD ir PNPD taikomas, kai ligos ar tėvystės pašalpa išmokama už visą kalendorinį mėnesį arba apdraustojo mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis arba lygus 470 Lt (tai patvirtina darbdavio pažyma apie apdraustojo paskutinio prieš susirgimą ar tėvystės atostogų suteikimą mėnesio darbo užmokestį) ir tik tais atvejais, kai apdraustasis teritoriniam skyriui pateikia darbdaviui pateikto prašymo dėl NPD taikymo kopiją. Kitais atvejais teritorinis skyrius apskaičiuoja pajamų mokestį nuo apskaičiuotos ligos ir tėvystės pašalpos, netaikydamas NPD ir PNPD.
Darbdavio pažyma apie nėštumo ir gimdymo arba vaiko priežiūros atostogų suteikimo mėnesį apskaičiuotą ir išmokėtą atlyginimą, taikytą NPD, išskaičiuotą ir sumokėtą pajamų mokesčio sumą Sodros teritoriniam skyriui pateikiama, kai:
a) apdraustajai suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji kreipiasi dėl motinystės pašalpos,
b) apdraustajam (-ajai) suteikiamos vaiko priežiūros atostogos, iki vaikui sukaksdveji metai, ir jis (ji) kreipiasi dėl motinystės (tėvystės) pašalpos.
Taip pat pažyma apie laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį apskaičiuotą ir išmokėtą atlyginimą, taikytą NPD, išskaičiuotą ir sumokėtą pajamų mokesčio sumą Sodros teritoriniam skyriui pateikiama, kai apdraustajam (-ajai) apskaičiuota ligos pašalpa išmokama tada, kai šis asmuo jau atleistas iš darbo.
AKTUALU!
Motinystės pašalpos gavėjai, kurių nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis apima dviejų skirtingų metų mėnesius, gali pasirinkti, kaip jiems turėtų būti išmokėta motinystės pašalpa – visa iš karto ar dalimis. Pastaruoju atveju, pašalpos dalis už laikotarpį iki gruodžio 31 d. bus išmokėta iki gruodžio 31 d., o dalis už laikotarpį nuo sausio 1 d. – po sausio 1 d. Savo pasirinkimą gyventojai gali pažymėti prašymo dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymo formoje Motinystės pašalpų gavėjai turėtų atkreipti dėmesį, kad pasirinkus visos pašalpos išmokėjimą iš karto, apmokestinant gyventojų pajamų mokesčiu išmokos dalį už kitų metų mėnesius, nebus pritaikytas neapmokestinamas pajamų dydis, pasirinkus pašalpos išmokėjimą dalimis, pašalpos dalis už kitų metų mėnesius bus išmokėta pritaikius neapmokestinamąjį pajamų dydį.
