Pašalpa/Metai

2012 m.

2011 m.

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl ligos arba traumos, nuo 3 iki 7 (įskaitytinai) laikinojo nedarbingumo dienos

90,70 Lt (40 proc.)

88,72 Lt (40 proc.)

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl ligos arba traumos, nuo 8 laikinojo nedarbingumo dienos

181,39 Lt (80 proc.)

177,44 Lt (80 proc.)

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa, tapus laikinai nedarbingu dėl audinių, ląstelių ar organų paėmimo transplantacijai donorystės tikslu

226,74 Lt (100 proc.)

221,80 Lt (100 proc.)

Vienos dienos maksimali ligos pašalpa, sergančiam šeimos nariui slaugyti arba vaikui prižiūrėti

192,73 Lt (85 proc.)

188,53 (85 proc.)

Vienos dienos minimali ligos pašalpa

17,71 Lt

13,86 Lt

Vienos dienos maksimali motinystės arba tėvystės pašalpa

226,74 Lt

221,80 Lt

Vienos dienos minimali motinystės arba tėvystės pašalpa

23,62 Lt

18,48 Lt

Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis vieneri metai

4761,60 Lt (100 proc.)

4680 Lt (100 proc.)

Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki kol vaikui sueis vieneri metai

3333,12 Lt (70 proc.)

3276 Lt (70 proc.)

Mėnesio maksimali motinystės (tėvystės) pašalpa, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, laikotarpiu iki vaikui sueis dveji metai

1904,64 Lt (40 proc.)

1872 Lt (40 proc.)

Mėnesio minimali motinystės (tėvystės) pašalpa

496 Lt

390 Lt