Назад Cтруктура и контакты
В систему государственного социального страхования входит Министерство социальной защиты и труда (МСЗТ), Совет Фонда государственного социального страхования, Управление Фонда государственного социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда, территориальные отделы и другие подчиненные управлению учреждения («Содра»), Государственная налоговая инспекция (ГНИ), Биржа труда Литвы при МСЗТ, Государственная больничная касса при Министерстве здравоохранения (МЗО), общества накопления пенсий и клиенты «Содры» – страхователи, застрахованные и получатели выплат.
Министерство социальной защиты и труда Литовской Республики формирует политику в сфере социальной защиты. Оно совместно с подчиненными институтами, социальными партнерами и другими заинтересованными организациями осуществляет трудовую и социальную защиту каждого человека, заботится о его социальном благополучии. МСЗТ является ответственным за издание законов в сфере социальной защиты и труда, поддерживает и координирует проводимые в этой области научные исследования, курирует деятельность учрежденных им или подчиненных ему учреждений. МСЗТ определяет и перспективные задачи Фонда государственного социального страхования. «Содра» осуществляет администрирование фонда и исполняет его бюджет.
Надзор за деятельностью Фонда социального страхования осуществляет Совет Фонда государственного социального страхования. В его состав входит несколько равноправных членов, представляющих организации по защите интересов застрахованных, организации работодателей и органы государственного управления. Совет наблюдает за осуществлением правовых актов, регламентирующих сферу социального страхования, рассматривает и выносит решения по проекту бюджета Фонда государственного социального страхования и осуществляет надзор за его исполнением.
Управление Фонда государственного социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда (называемое также «Содрой», Управлением Фонда или просто Управлением) является центральным органом администрирования фонда социального страхования, который координирует, осуществляет методическое управление и обеспечивает эффективную и качественную работу подчиненных ему территориальных отделов, а также контролирует их. Основной функцией «Содры» является обеспечение осуществления правовых актов, регламентирующих государственное социальное страхование. Управление:
Министерство социальной защиты и труда Литовской Республики формирует политику в сфере социальной защиты. Оно совместно с подчиненными институтами, социальными партнерами и другими заинтересованными организациями осуществляет трудовую и социальную защиту каждого человека, заботится о его социальном благополучии. МСЗТ является ответственным за издание законов в сфере социальной защиты и труда, поддерживает и координирует проводимые в этой области научные исследования, курирует деятельность учрежденных им или подчиненных ему учреждений. МСЗТ определяет и перспективные задачи Фонда государственного социального страхования. «Содра» осуществляет администрирование фонда и исполняет его бюджет.
Надзор за деятельностью Фонда социального страхования осуществляет Совет Фонда государственного социального страхования. В его состав входит несколько равноправных членов, представляющих организации по защите интересов застрахованных, организации работодателей и органы государственного управления. Совет наблюдает за осуществлением правовых актов, регламентирующих сферу социального страхования, рассматривает и выносит решения по проекту бюджета Фонда государственного социального страхования и осуществляет надзор за его исполнением.
Управление Фонда государственного социального страхования при Министерстве социальной защиты и труда (называемое также «Содрой», Управлением Фонда или просто Управлением) является центральным органом администрирования фонда социального страхования, который координирует, осуществляет методическое управление и обеспечивает эффективную и качественную работу подчиненных ему территориальных отделов, а также контролирует их. Основной функцией «Содры» является обеспечение осуществления правовых актов, регламентирующих государственное социальное страхование. Управление:
- организует обязательное и добровольное государственное социальное страхование,
- разрабатывает и исполняет бюджет Фонда государственного социального страхования,
- администрирует взносы по социальному страхованию,
- обеспечивает правильное начисление, назначение и выплату пенсий, пособий и других выплат государственного социального страхования,
- организует правильное ведение учета застрахованных лиц,
- администрирует регистр участников пенсионного накопления и договоров пенсионного накопления,
- организует перечисление взносов по накопительным пенсиям в пенсионные фонды, управляемые обществами пенсионного накопления.
- Управление состоит из 16 отделов, которые организуют и планируют свою деятельность в соответствии с утвержденным стратегическим планом.
«Содре» подчинено 50 учреждений – 47 территориальных отделов и Отдел военных и приравненных к военным структур, Служба иностранных выплат и Учебный центр.
Территориальные отделы «Содры» собирают взносы по государственному социальному страхованию и осуществляют их взыскание, ведут учет застрахованных лиц, контролируют законность и обоснованность определения временной нетрудоспособности и отвечают за правильное и своевременное назначение и выплату пенсий, пособий и других выплат.
Отдел военных и приравненных к военным структур в установленном правовыми актами порядке организует на территории Литовской Республики государственное социальное страхование должностных лиц военных и приравненных к военным структур, а также обеспечивает ведение учета застрахованных по государственному социальному страхованию должностных лиц Министерств охраны края, внутренних дел, оперативных должностных лиц Таможенного департамента и Таможенной криминальной службы, сотрудников Департамента государственной безопасности.
Служба иностранных выплат осуществляет законодательство ЕС и межгосударственные договоры, административные соглашения и межведомственные соглашения в сфере социального обеспечения, регламентирующие назначение и выплату выплат социального страхования мигрирующим лицам.
Основные задачи Учебного центра – обеспечить для работников Управления Фонда, территориальных отделов Управления Фонда и других учреждений Фонда организацию обучения и повышения квалификации, соответствующих стратегиям деятельности и обучения работников административных учреждений Фонда, а также обеспечить качество обучения работников административных учреждений Фонда, совершенствуя их профессиональные знания и навыки.
Во всей системе государственного социального страхования работает около 3,7 тыс. работников.




